Na konci února 2025 představila Evropská komise návrh změn v povinném ESG reportingu, známý jako Omnibus balíček. Tento návrh má potenciál ovlivnit okruh firem, které budou spadat pod směrnici CSRD, a výrazně změnit požadavky na ESG reporting.
Co přináší navrhované změny?
Návrh zahrnuje několik klíčových změn, které by se měly dotknout firem různých velikostí:
Posun hranice pro povinný ESG reporting:Hranice pro povinný ESG reporting se posouvá z 250 zaměstnanců na 1000 zaměstnanců. To znamená, že firmy s více než 1000 zaměstnanci, které zároveň splní jedno z dalších kritérií (obrat nad 50 milionů EUR nebo bilanční suma nad 25 milionů EUR), budou povinny podávat ESG zprávy.
Odložení termínu pro některé firmy:
Firmy, které nejsou kotované na burze a měly by začít podávat první ESG report v letech 2026 a 2027, dostanou odklad o dva roky. Tento odklad má firmám umožnit více času na přípravu.
Dobrovolný standard pro střední a malé firmy:
Pro společnosti s méně než 1000 zaměstnanci bude zaveden dobrovolný standard ESG reportingu, který umožní menším firmám podávat zprávy podle upravených kritérií.
Co to znamená pro vaši firmu?
Pro firmy s více než 1000 zaměstnanci: Pokud vaše firma splňuje tuto hranici, změna legislativy se vás přímo nedotkne. I nadále doporučujeme pokračovat v přípravách na ESG reporting podle původních plánů, včetně zavádění nezbytných procesů a sběru potřebných dat.
Pro firmy s 250–1000 zaměstnanci: Pro tyto firmy je situace méně jednoznačná. I když návrh může přinést změny, doporučujeme neustávat v přípravách na ESG reporting. Legislativa může být během schvalování upravena nebo dokonce zamítnuta. I kdyby se povinnost odsunula, ESG reporting se stále stává průmyslovým standardem, a důvody pro jeho implementaci, zejména obchodní, se nadále zvyšují.
Proč se vyplatí řešit ESG nezávisle na legislativě?
ESG reporting je víc než jen povinné plnění předpisů – je to nástroj pro transparentní komunikaci o udržitelnosti. I kdyby se legislativa změnila, firmy, které ignorují udržitelnost, riskují ztrátu reputace a budoucí obchodní příležitosti.
Obchodní přínosy ESG
I když se návrh na zjednodušení regulace může jevit jako pozitivní, firmy by měly nadále vnímat ESG jako strategický nástroj:
- Požadavky odběratelů: Mnohé velké společnosti již dnes požadují od svých dodavatelů ESG data a závazky.
- Očekávání investorů: ESG kritéria jsou stále více součástí investičního rozhodování.
- Konkurenční výhoda: Proaktivní přístup k udržitelnosti pomáhá firmám se odlišit na trhu.
- Preference zaměstnanců: Mladší generace preferují zaměstnavatele s jasnou vizí udržitelnosti.
Praktické kroky pro následující měsíce
- Vypočítejte svou uhlíkovou stopu a připravte základní ESG zprávu: To vám přinese okamžitou hodnotu a pomůže vám reagovat na požadavky vašich odběratelů.
- Postupně budujte kapacity: Využijte nejistotu v legislativním procesu k budování interních procesů a získávání znalostí v oblasti ESG.
- Sledujte novinky: Doporučujeme sledovat náš web a sociální sítě, abyste byli informováni o aktuálním vývoji legislativy.
Ať už legislativa projde v navrhované podobě, nebo ne, důležité je, že firmy, které se přizpůsobí principům udržitelnosti, budou připravené na budoucnost a budou mít silnější pozici na trhu. Pokračujte v implementaci ESG procesů, protože zákazníci, investoři a zaměstnanci stále budou očekávat transparentnost a zodpovědný přístup k udržitelnosti.
Je nezbytné zdůraznit, že aktuálně jde pouze o návrh Evropské komise, který ještě čeká na schválení v Evropském parlamentu. Tento proces může trvat několik měsíců a výsledná podoba změn se může od původního návrhu podstatně lišit. Je tedy klíčové počítat s tím, že konečné rozhodnutí ještě není definitivní.
Pokud máte jakékoliv dotazy nebo potřebujete poradit s implementací ESG procesů ve vaší firmě, neváhejte nás kontaktovat.